Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Мужчина, 52 года, родился 17 января 1973
Кубинка (Московская область), не готов к переезду, не готов к командировкам
Директор магазина
55 000 ₽ на руки
Специализации:
- Директор магазина, директор сети магазинов
Занятость: полная занятость
График работы: полный день, сменный график
Опыт работы 4 года 10 месяцев
Ноябрь 2012 — Март 2014
1 год 5 месяцев
Москва, www.mspk.ru
Розничная торговля... Показать еще
Менеджер по запуску торговых объектов
Соблюдение сроков открытия магазинов;
Организация процесса открытия нового магазина;
Контроль и координация всех подразделений компании, задействованных в открытии магазинов
Контроль соблюдения качества выполняемых работ
Приемка торгового объекта
Ведение документооборота
Заказ товара на открытие магазинов
Обучение и адаптация персонала
Март 2006 — Ноябрь 2007
1 год 9 месяцев
ООО "Антэк"
Москва
Директор магазина
Оперативное управление работой магазина.
Контроль работы магазина, обеспечение нормальных условий труда сотрудникам;
• Взаимодействие с контролирующими органами и администрацией ТЦ;
• Участие в поиске, обучении и адаптации новых сотрудников;
• Контроль работы персонала. Ведение и оформление документации.
• Выполнение плана продаж, поддержание стандартов обслуживания покупателей, участие в торговом процессе;
• Управление товарными запасами в магазине (прием, списание, контроль брака, инвентаризации);
• Участие в акциях и мероприятиях, проводимых в магазине;
Июль 2004 — Февраль 2006
1 год 8 месяцев
ООО «Дикси-Юг» / «Планета Менеджмент»
Московская область
Директор магазина
Стратегическое и оперативное управление торговым объектом:
- обеспечение установленного режима работы,
- организация, планирование, контроль и оптимизация торгово-хозяйственной деятельности
Административно-кадровая работа:
- подбор персонала для осуществления успешной реализации торгового процесса,
- обучение соблюдению установленных правил и стандартов приемки, выкладки и продажи товаров;
Обязанности: 1.Стратегическое и оперативное управление торговым объектом:
- обеспечение установленного режима работы,
- организация, планирование, контроль и оптимизация торгово-хозяйственной деятельности
2. Административно-кадровая работа:
- подбор персонала для осуществления успешной реализации торгового процесса,
- обучение соблюдению установленных правил и стандартов приемки, выкладки и продажи товаров;
- цели, задачи, аттестация и мотивация линейного персонала,
- организация взаимодействия и повышение эффективности работы всех отделов магазина;
- снижение показателей текучести кадров;
Управление основными экономическими показателями объекта:
- обеспечение выполнения текущих планов по ТО и операционным расходам,
- проверка правильности заказов, соблюдение ассортиментной политики,
- обеспечение роста объемов продаж,
- оптимизация товарных остатков,
- сведение к минимуму потерь товарно-материальных ценностей
Контроль кассовой дисциплины.
Ведение документации и отчетности, составление графиков работы.
Организация и контроль проведения инвентаризации товарного остатка объекта.
Подготовка и проведение акций и дисконтных программ.
Обеспечение улучшения качества обслуживания покупателей.
Согласование и получение разрешительной документации со стороны контролирующих организаций.
Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами (СЭС, АТИ и т д.).
Обо мне
Несколько лет работал по трудовому соглашению, не относящемуся к торговле (рознице), соответственно навыки работы приобретённые в этот период времени
скорее всего не будут интересны работодателю, по роду деятельности относящемуся к розничной торговле.
Среднее специальное образование
2002
УКЦ "Экономика и Бизнес"
Бухгалтерия и аудит, Бухгалтерский учет, анализ и аудит
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения